Conozca sus derechos
DÍAS DE ENFERMEDAD PAGADOS
Casi todos los trabajadores del Distrito de Columbia están cubiertos por la ley de bajas por enfermedad y seguridad retribuidas, tanto los que trabajan a tiempo parcial como los que lo hacen a tiempo completo.
SALARIO MÍNIMO
A partir del 1 de julio de 2026, el salario mínimo en el Distrito de Columbia aumentó de 17,95 dólares a 18,40 dólares por hora para los trabajadores que no reciben propinas, y a 10,30 dólares para los que sí las reciben.
ANTECEDENTES PENALES
La mayoría de las empresas del Distrito de Columbia no pueden preguntar a un solicitante de empleo si tiene antecedentes penales durante la fase de solicitud y entrevista del proceso de contratación ni en ningún momento antes de .....
ROBO DE SALARIOS
El robo de salario se produce cuando una empresa o empleador se niega a pagar una parte o la totalidad del salario de un trabajador. Esto incluye no pagar el salario mínimo, hacerte trabajar fuera de horario, no pagar...
Conoce tus derechos
DÍAS DE ENFERMEDAD PAGADOS
Casi todos los trabajadores del Distrito de Columbia están cubiertos por la ley de bajas por enfermedad y seguridad retribuidas, tanto los que trabajan a tiempo parcial como los que lo hacen a tiempo completo.
SALARIO MÍNIMO
Desde el 1 de julio de 2026, el salario mínimo en DC es de 18,40 dólares por hora para la mayoría de los trabajadores. Para los que reciben propinas, el salario mínimo es de 10,30 dólares.
ANTECEDENTES PENALES
La mayoría de los empleadores del Distrito de Columbia no pueden preguntar a un candidato si tiene antecedentes penales durante la fase de solicitud y entrevista del proceso de contratación.
ROBO DE SALARIOS
El «robo de salario» se refiere a cualquier situación en la que una empresa o un empleador se niega a pagar parte o la totalidad del salario de un trabajador. Esto incluye no pagar el salario mínimo, obligarte a trabajar sin que se registre el tiempo...
PERMISO FAMILIAR REMUNERADO
El Distrito de Columbia gestiona el permiso familiar remunerado para que los trabajadores no tengan que elegir entre la familia y la seguridad laboral en momentos de necesidad.
CLASIFICACIÓN ERRÓNEA
Se produce una clasificación errónea cuando un empresario clasifica a un trabajador como autónomo en lugar de como empleado.
Conoce tus derechos
DÍAS DE ENFERMEDAD PAGADOS
Casi todos los trabajadores del Distrito de Columbia están cubiertos por la ley de bajas por enfermedad y seguridad retribuidas, tanto los que trabajan a tiempo parcial como los que lo hacen a tiempo completo.
DÍAS DE ENFERMEDAD PAGADOS
Casi todos los trabajadores del Distrito de Columbia están cubiertos por la ley de bajas por enfermedad y seguridad retribuidas, tanto los que trabajan a tiempo parcial como los que lo hacen a tiempo completo.
SALARIO MÍNIMO
Desde el 1 de julio de 2026, el salario mínimo en DC es de 18,40 dólares por hora para la mayoría de los trabajadores. Para los que reciben propinas, el salario mínimo es de 10,30 dólares.
ANTECEDENTES PENALES
La mayoría de los empleadores del Distrito de Columbia no pueden preguntar a un candidato si tiene antecedentes penales durante la fase de solicitud y entrevista del proceso de contratación.
ROBO DE SALARIOS
El «robo de salario» se refiere a cualquier situación en la que una empresa o un empleador se niega a pagar parte o la totalidad del salario de un trabajador. Esto incluye no pagar el salario mínimo, obligarte a trabajar sin que se registre el tiempo...