Dile al Consejo de DC que Apoye la Justicia Laboral
Diga al Consejo de DC que apoye la justicia en el lugar de trabajo
Aunque nos alienta la reciente oleada de leyes de protección de los trabajadores aprobadas en DC, sabemos que para ayudar realmente a los trabajadores, estas leyes deben aplicarse . Miles de trabajadores mal pagados del Distrito sufren cada año el robo de su salario cuando se les paga menos del salario mínimo o se les paga menos de lo que se les debe. Peor aún es cómo los trabajadores que denuncian estas violaciones son objeto de represalias o sufren retrasos administrativos por parte de organismos del gobierno de DC faltos de personal.
El Departamento de Servicios de Empleo, la Oficina de Derechos Humanos y la Oficina de Gestión de Riesgos son los organismos encargados de hacer cumplir las leyes laborales de DC, pero sin financiación suficiente no podrán exigir responsabilidades a los empresarios. Nuestras recomendaciones para el presupuesto de DC incluyen una mayor financiación para dotar de personal a estas agencias. También pedimos financiación para dos leyes que protegerían a las trabajadoras embarazadas y en paro de la discriminación laboral, pero que no entrarán en vigor a menos que se les asignen fondos .
¿Enviarás un correo electrónico a los concejales de DC pidiéndoles que asignen a 3 millones de dólares en el presupuesto del año fiscal 16 para la aplicación de las leyes de justicia laboral en ?
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El Departamento de Servicios de Empleo, la Oficina de Derechos Humanos y la Oficina de Gestión de Riesgos son los organismos encargados de hacer cumplir las leyes laborales de DC, pero sin financiación suficiente no podrán exigir responsabilidades a los empresarios. Nuestras recomendaciones para el presupuesto de DC incluyen una mayor financiación para dotar de personal a estas agencias. También pedimos financiación para dos leyes que protegerían a las trabajadoras embarazadas y en paro de la discriminación laboral, pero que no entrarán en vigor a menos que se les asignen fondos .
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