Menú
Aunque nos alienta la reciente oleada de leyes de protección de los trabajadores
aprobadas en DC, sabemos que para ayudar realmente a los trabajadores, estas leyes deben ser
aplicada. Miles de trabajadores mal pagados del distrito sufren robos salariales
cada año cuando se les pague menos del salario mínimo o se les pague de otro modo
menos de lo que se les debe. Peor aún es cómo los trabajadores que se manifiestan en contra
estas infracciones son objeto de represalias o se enfrentan a retrasos administrativos por parte de
agencias gubernamentales de DC con escasez de personal.
El Departamento de Servicios de Empleo, la Oficina de Derechos Humanos y
la Oficina de Gestión de Riesgos son los organismos encargados de
la legislación laboral de DC, pero sin fondos suficientes, no podrán
responsabilizar a los empresarios. Nuestras recomendaciones para el presupuesto de DC
incluyen una mayor financiación para dotar de personal a estos organismos. También pedimos
financiación de dos leyes que protegerían a las trabajadoras embarazadas y en paro
de la discriminación en el lugar de trabajo, pero que no entrarán en vigor a menos que
se les asignan fondos.
¿Puede enviar un correo electrónico al DC
Concejales pidiéndoles que asignen
3 millones de dólares en el presupuesto del ejercicio 16 para
¿aplicación de las leyes de justicia laboral?
Para dirigir su mensaje al destinatario adecuado
receptor, tenemos que identificar dónde estás.
Por favor, busque y utilice su código postal completo de nueve dígitos para
los mejores resultados.
Introduzca su código postal:
Aunque nos alienta la reciente oleada de leyes de protección de los trabajadores
aprobadas en DC, sabemos que para ayudar realmente a los trabajadores, estas leyes deben ser
aplicada. Miles de trabajadores mal pagados del distrito sufren robos salariales
cada año cuando se les pague menos del salario mínimo o se les pague de otro modo
menos de lo que se les debe. Peor aún es cómo los trabajadores que se manifiestan en contra
estas infracciones son objeto de represalias o se enfrentan a retrasos administrativos por parte de
agencias gubernamentales de DC con escasez de personal.
El Departamento de Servicios de Empleo, la Oficina de Derechos Humanos y
la Oficina de Gestión de Riesgos son los organismos encargados de
leyes laborales de DC, pero sin financiación suficiente, no podrán
responsabilizar a los empresarios. Nuestras recomendaciones para el presupuesto de DC
incluyen una mayor financiación para dotar de personal a estos organismos. También pedimos
financiación de dos leyes que protegerían a las trabajadoras embarazadas y en paro
de la discriminación en el lugar de trabajo, pero que no entrarán en vigor a menos que
se les asignan fondos.
¿Puede enviar un correo electrónico al DC
Concejales pidiéndoles que asignen
3 millones de dólares en el presupuesto del ejercicio 16 para
¿aplicación de las leyes de justicia laboral?
Para dirigir su mensaje al destinatario adecuado
receptor, tenemos que identificar dónde estás.
Por favor, busque y utilice su código postal completo de nueve dígitos para
los mejores resultados.
Introduzca su código postal:
póngase en contacto con [email protected] o llame al (202) 702-8726